Az IKT belső képzéssel erősíti a vezetői képességet

A közelmúltban az ICT megszervezte vezetői csapatát, hogy részt vegyen egy külső vezetői képzési programban, amelyben üzleti, mérnöki, termelési, pénzügyi és üzemeltetési részlegek vettek részt. A képzés az alapvető csapatvezetési készségekre összpontosított, beleértve a kommunikációt, az együttműködést és a strukturált reflexiót.

Ez a tanulási kezdeményezés tükrözi az ICT folyamatos elkötelezettségét a menedzsment képességek folyamatos fejlesztéssel történő megerősítése iránt. A vállalat növekedésével úgy gondoljuk, hogy a hatékony irányítás folyamatos tanulást, gyakorlati betekintést és a napi működésen túli rendszeres önellenőrzést igényel.

Azáltal, hogy a különböző funkciókat betöltő vezetőket külső szakmai programokon keresztül közös tanulásra ösztönzi, az IKT továbbra is támogatja a nyitottság és a haladás kultúráját. Osztálytól függetlenül továbbra is elkötelezettek vagyunk a vezetői képességek fejlesztése és a hosszú távú fejlődés érdekében rugalmasabb szervezet felépítése mellett.